保持“法治头脑” 构建风清气正的政治生态环境
2014-11-10 19:59:15   豫闻网   评论：0

　　11月7日上午，四川省落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议在成都召开。省委书记王东明在会上强调把落实整改作为重大政治任务 着力构建 风清气正的政治生态和公平正义的社会生态。(11月10日光明网)

　　政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现， 良好的政治生态，可以内聚人心、外树形象，可以抓好班子、带好队伍，可以集中精力、形成合力。

　　要形成一个良好的政治生态环境，核心是领导干部的党性问题、觉悟问题、作风问题。

　　一个地方或部门的“一把手”的喜好、作风、品德，对所在地和部门政治生态的影响起到至关重要的作用。

　　“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”，领导干部带头守法是建设法治中国的关键，也是打造政治生态的核心。“带头”体现的是更高的标准、更严的要求、更实的作风。各级领导干部是党和国家政策法律的具体执行者，代表着党和国家的形象，其一言一行对一般干部和群众有着巨大的示范效应。因此，领导干部要切实在宪法和法律的范围内活动，知法、懂法从而带头守法，树立对法律的敬畏意识，明白什么可以为、什么不可为，时刻保持清醒的“法治头脑”。

　　要以“一把手”为着力点，把从严要求贯穿班子队伍建设各个方面，打造一支高素质的执政骨干力量。要从严抓好干部学习教育，重点加强理想信念教育、党性党风教育和法纪教育，引导党员干部坚定“三个自信”、解决好“总开关”问题，自觉抵制封建腐朽思想，严格遵守党纪法规，集“干净”与“干事”于一身、“勤政”和“廉政”于一体。要从严抓好干部选拔任用，认真落实“好干部”标准和“三严三实”要求，严格贯彻执行《干部选拔任用条例》，全面实行干部选拔任用记实、选人用人失察失误倒查问责等制度，鲜明“重品行、重实干、重公认”导向，匡正选人用人风气。要从严抓好干部管理监督，加强领导班子定期综合分析研判，健全完善干部作风、廉洁问题函询和诫勉制度，强化对“一把手”的监督制约，严格执行民主集中制度。

　　只有各级领导干部自上而下、上下互动，从自身做起，带好头，不论是修养、作风、为人等各个方面，力争能够做到让人信服，才能以点带面，推动形成风清气正的政治生态环境。

　　作者：吴不治