去年以来，湖北省咸宁市针对基层干部调训不经常、接受培训难的问题，依托市委党校，扎实开展“香城泉都干部大讲堂”和“送教下基层”两项工程，推动干部教育培训资源向基层倾斜。(1月9日中国组织人事报）
该市充分利用市委党校优质培训资源，把“香城泉都干部大讲堂”作为市委党校长期固定设置的学习培训班次，每月第四个星期周五举办1次，重点加强市直单位副科级及以下干部的理论教育、党性教育、知识教育和能力培养；组建以校务会成员为骨干的教师队伍，深入乡镇开展“送教下基层”活动，着力提高乡镇、村（社区）干部做群众工作的能力。
习近平总书记指出，同过去相比，我们今天学习的任务不是轻了，而是更重了。全党同志特别是各级领导干部都要有加强学习的紧迫感。这充分体现了我们党历来重视学习的优良传统，集中反映了我们党从时代和战略全局出发加强学习的高度自觉。首先要按照干部教育培训学风建设的有关规定，切实加强对学员教育培训的管理考核。明确厉行节俭的培养要求，严格落实干部培训登记、出勤和请销假等制度，加强干部培训期间作风管理。在学习中增长知识，在学习中增加智慧，在学习中增强本领。广大干部一定要从党和国家工作大局出发充分认识加强学习的重要性紧迫性，始终带着使命、带着责任、带着感情，全面加强学习，全面提升素质，为党的事业作出贡献。
其次一定要牢固树立马克思主义的群众观点，端正对群众的态度，甘当群众的小学生，老老实实地向群众学习，增进与群众的感情，提高工作本领，逐步建立健全科学合理的规章制度，形成一整套促进学风建设的考核办法，努力用完善的制度促进良好学风的形成。（文/魏露）
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