基层干部要管更要留
2014-12-03 14:53:45   豫闻网   评论：0

　　针对部分基层干部“上班到岗点卯、下班走人回城”等现象，怀化市大力推行“54321”工作法。即要求一周5个工作日里，乡镇干部在乡镇住4个晚上，每晚住乡镇的干部不得少于总数的三分之一;双休日、节假日，党政班子成员住乡镇的不得少于2人，7站8所至少有1名工作人员在岗。目前，怀化市各乡镇干部安心“住读”，广泛开展夜学、夜议、夜谈、夜访等活动。(12月3日中国共产党新闻网)

　　按理说，上班认真工作，下班按时走人，本无可厚非。可对于基层乡镇干部来说，这就是问题了。一到下班时间，整个乡镇办公楼空了，黑漆漆一片，村民们要有点紧急情况，也不知道找谁，更不知道能够找到谁。为避免类似紧急情况的发生，各地相继推行了值班制、“54321”工作法、领导带班制等各种工作方法，这从制度方面来规范和约束了乡镇干部的“走读”行为，起到了一定的效果。可不仅要在制度上“管”住乡镇干部，更应该主动的“留”住走读干部。

　　要想留住“走读”干部，首先就得先知道走读的原因。一是家庭原因，老婆孩子还在城里呢，留他们单独在家，多害怕呀，得回家陪;二是环境原因，乡镇上餐饮住宿差，但交通方便，干嘛不回城里好吃好住;三是时间原因，朋友少、休闲活动少，漫漫长夜如何度过，此时不走更待何时;四是思想原因，还没认识到作为公务员的职责是全心全意、随时随地为人民服务，群众需要的时候就得出现。原因找到了，这回就该找如何留人的方法，军事战术各个击破就可用在解决该问题上了。

　　乡镇干部想念家人是人之常情，他的工作开展更需要家人的支持，从孩子上学、家属工作的协调到如若工作日值班就把周末留给家人等等方法让家人踏实、干部放心，才能安心在乡镇开展工作。条件差?那就改变条件啊，别的不说，至少住的地方得有啊，就算没住宿，那晚了总得有车送干部回家吧，如若吃住问题都没解决，谁能安心工作?下班没事做，那就找点事做呀，夜学、夜议、夜谈、夜访，等等，既充实了自己的业余生活，提升了个人素质，同时也把工作干得更好更接地气，何乐而不为呢?最重要的思想意识问题，这可不是一时半会儿就能改变的，从基层干部的核心工作到基层待遇的提高到精神层面的奖励等等，让乡镇干部从思想上主动的留下来为群众服务。