不知何日开始，每每于干部晋职之后，总有些“获喜”者以金钱和精神等方式“答谢”相关领导。此种司空见惯的现象在教育实践活动中被纠治时，有人却抱着灰色心态：感恩是人之常情。(7月30日人民网)
据媒体透露，最近有些干部因患“精致功利主义”症，在仕途上滋生了“公恩私报”心理和行为：或认同“靠组织不如找靠山”，对“有用领导”施以感情投资，以求有朝一日可得回报;或以为靠工作不如“跟对人”，用“会来事”与上级套近乎，以图关键时有“高人”助力;或信奉靠本事不如寻门路，凭投机取巧换取领导信任，以便为升迁开绿灯。笔者认为，部分干部认同靠组织不如找靠山的思想当休矣，长此以往，会害了自己一辈子。
昨天，随着党中央决定对周永康严重违纪问题立案审查，有关周永康的新闻是铺天盖地，这当中被热议的是他的几个关系网，这当中有石油系、四川系、政法系，牵涉的官员之多让人瞠目结舌，想当初，这些官员在为周永康鞍前马后跑的时候，一定会为找到了一个国家级干部的靠山而沾沾自喜吧，自以为是，认为只要取悦于他，抱好他的大腿，党纪国法什么的都奈何不了自己，于是大肆地做徇私枉法的事，哪知道还是应了那句老话，机关算尽太聪明，反害了了卿卿性命。
蒋洁敏、李崇喜、冀文林、李东生等一个个官员，曾经是那样的光鲜亮丽，他们以为自己找到了好的靠山，呼风唤雨，为所欲为，以权谋私，徇私舞弊，其结果是一个个都成为了人所不齿的腐败分子，接受法律的庄严审判，他们一个个落入法网，无疑是警示我们的每一个领导干部，不要对靠山有任何幻想，一个领导干部的最好的“靠山”就是群众，就是组织，就是清正廉洁地为党和人民的事业兢兢业业地工作，这就是每一个干部的最好的“靠山”。想去巴结某一个人，以此作为自己的靠山的想法，当休矣。
一个干部，还是兢兢业业地为党和人民好好工作吧，组织和群众可能才是你的“靠山”，你就为党和人民好好工作吧。
作者：江文
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