近日，四川各县市区相继召开关于落实党委主题责任和纪委监督责任会议，会议要求建立党委主体责任、纪委监督责任报告制度，实行党委负责人全委会述廉制度，设立党政正职接受评议制度等一系列措施，确保进一步落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，旨在健全党风廉政建设和反腐败工作体系，聚力预付和惩治腐败。
干部身为人民公仆就要为民办实事办好事，但是干部队伍中就有那么一小撮腐败分子置国家和人民的利益而不顾，利用手中的权力贪污受贿、大搞权钱交易。对于此类干部中的败类，将之绳之以法是大快人心之事。惩治固然重要，可这只是治标，而要治本还得多措施并举，方能有效防止干部远离腐败。
首先，筑牢干部选拔任用关。干部是“人民公仆”的代称，当官干的就是一份为人民服务的工作，如果一个人当官的目的就是发财，那他明显是打错了算盘，而我们的干部队伍也不需要这样的官员。因而，选拔干部当严格把关，要将服务意识强的真正公仆选拔出来，不能让居心叵测之人混进我们的干部队伍。把好选拔关，这是有效防止干部走上腐败之路的重要一环。
其次，筑牢干部思想教育关。人的思想是复杂的、多变的，会随着时间的推移而改变。为此，我们必须加强干部队伍的思想建设，对干部开展好日常教育活动，以保持干部思想的纯洁性。通过开展思想教育，干部只要树立了正确的世界观、人生观、价值观，他们就会把必生的精力用于为人服务的工作之中去。
最后，筑牢干部监督检查关。再优秀的人也会犯错误，干部也是人，同样也有犯错误的可能。为此，必须进一步完善监督机制，加强干部监管，发现问题，及时指导干部改正，以防干部越陷越深，最终走上违法犯罪的道路。
严师出高徒，严谨筑牢三关，治标治本，我们的干部队伍就会做到清正廉洁。一支清正廉洁的干部队伍，必定与腐败绝缘，与廉洁为友，这样才会受到广大人民群众的认同和拥戴。
作者：骷髅
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