陈央：纪委干部被“连带”处罚是逗硬反腐的实证
2014-05-14 13:46:58   豫闻网   评论：0

　　昨日，中纪委发布本月内第一个违反八项规定精神典型案件“周报”，通报了京津沪等27个省区市以及“中国移动”的237起案件，共有310人受到处理，其中15人“丢官”，被处以免职、撤职、开除“重罚”。而中纪委也向自我开导，被通报的干部问题中出现3起纪检干部的“连带”处罚。(新华网5月13日)

　　反腐，手软从来都不会出现在中纪委的字典里，从“拍苍蝇”到“抓老虎”，从整治机关干部到整肃企业、学校，从解决现实问题到深挖历史遗留案件，从严查外部腐败到解决内部“灯下黑”，反腐没有特权，没有法外之地，不论是谁，一旦触犯法律法规，都必须受到严厉的制裁。反腐没有“意料之外”，必须按照制度要求一步一个脚印走下去，反腐钢铁部队要以强大的内心，坚毅的斗志战斗在反腐败的一线。

　　随着反腐败斗争的持续深入，反腐进入持续“振动模式”，中纪委一周一通报，周周有成效，大问题、小毛病齐抓共管，绝不放过，绝不姑息。这与反腐队伍逗硬的执行力密不可分，而纪检干部正是反腐力量之源，是他们给反腐队伍注入了力量，保障了反腐败斗争的效力，这些手握监管责任的干部就是反腐的中坚力量。因此，要确保反腐队伍的生命力，就必须建牢配强这支监管部队，确保反腐败斗争不打折扣。

　　但目前，还是有个别纪检干部在监管上“心慈手软”，在逗硬上大打折扣，甘当“好好先生”，对同事抹不开面儿，对领导下不去手，未能第一时间遏制不正之风和腐败的蔓延，给腐败开了后门。腐败问题的滋生与权力监管干部的不作为密切相关，他们的不作为纵容了不正之风，削弱了反腐战斗力。要取得反腐败斗争的最后胜利，就要用制度去督促纪检干部逗硬行使权力，要建立纪检干部失职惩治制度，建立一案多查制度，追究“通风报信”和“手下留情”的纪检干部“连带责任”，才能树立起纪检干部的危机意识，督促纪检干部将监管执行力贯彻始终。

　　中纪委通报中，纪检干部被“连带”处罚，释放出了强势的反腐信号，反腐败斗争必须坚持“零容忍”，以逗硬的姿态，强势的手段构造干部的权力敬畏，还原民本位思想，将干部拉回群众路线上来。必须下猛药，用重典，才能起到效果。任何纪检干部的“放水”都必然会受到严厉的惩治，纪检干部的神圣使命不容亵渎，作为纪检干部，必须扛着责任，坚持原则，剥离人情牌，摒弃同情心，以铁胆雄心将反腐败斗争进行下去。

　　作者：陈央