推进干部作风转变 严格治理“机关病”
2015-02-02 22:22:21   豫闻网   评论:0

  
  “身居高位,更要如临深渊、如履薄冰。”福建省纪委九届六次会议日前在福州举行,福建省委书记尤权在会上语重心长地告诫全省领导干部,要注意处理好“四个关系”,即与企业家的关系、与家人亲情的关系、与职位的关系、与金钱的关系,树立正确的公私观、是非观、义利观。(2月1日光明日报)
  领导干部要正确处理与金钱的关系。尤权告诫,领导干部务必要克服侥幸心理、补偿心理、投机心理和攀比心理,切莫把制度规定当成“稻草人”和“纸老虎”,否则就会因小失大,到头来吃亏的还是自己。而作秀的制度就好比只开花不结果,如果不及时防治,就会挤占行政资源,助长不正之风,产生“多米诺骨牌效应”,其危害或许比没有制度更甚。
  有效反对“四风”,长效转变作风,必须在制度建设上动真格、下真功,而其最根本的着力点,还在于彻底祛除形式主义“制度化”的惯性思维,让实事求是的思想路线真正入脑入心。广大党员干部要带头守纪律讲规矩,做到不越政治底线、不踩政策边线、不碰口袋红线,对领导干部“明里制定规则,暗里破坏规则;明里遵守规则、暗里践踏规则”者,坚决严惩不贷。在问责上要维护权威性,少些“原则上”,多些“一律”,对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等破坏制度的行为和当事人,严肃处理、以儆效尤,以铁的纪律杜绝“破窗效应”。通过作风建设、严格问责、制度建设等方式,打出“组合拳”,严格治理“机关病”和低效能,在推进干部作风转变,联系服务群众“最后一公里”的问题上取得积极成效。(文/魏露)

责任编辑:wei  来自:豫闻网综合

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