大力气整治“庸懒散浮拖” 让干部心怀畏惧之心
2014-12-08 16:20:42   豫闻网   评论：0

　　建立干部不良操行档案，不孝敬父母要被记录在案，开展“最不受欢迎机关干部”评选、官员选用禁用“墙头草”……12月7日，记者从省委组织部获悉，目前全 省“庸懒散浮拖”整治行动正在有序进行。如今整治行动开始已有半月。据不完全数据统计，乐山已经暗访到10余起违纪事件，涉及19名干部。甘孜州已对3个 单位值班人员不在岗情况作出处理建议，并移交相关部门处理;绵阳已经查处反面典型10余起。(12月8日四川在线)

　　整治干部作风问题不是一天两天了，从中央的“八项规定”、“四风整治”到如今的整治“庸懒散浮拖”，从领导干部到基层职工，从“大老虎”到小苍蝇，从大是大非问题到工作状态问题，这一次是动真格了，任何人都不可以再有侥幸之心，认为犯错可以被忽略，可以被掩盖，可以被“降温”。

　　不犯法不违规不一定就是好干部。达州建立“干部不良操行档案”，规定对干部对事扯皮、对人不实、不孝敬父母、邻里关系紧张、违反社会公德等不良行为记录在案，作为干部提拔使用的重要参考依据，建立全面、立体的干部“透视”机制。私人小事、八小时外生活、道德品格问题都将成为干部选人用人的标准，所以，八小时内守规矩是不够的，八小时外也请保持良好的行为操守。

　　不落实不清楚不一定就是守纪律。群众在找行政机关办事的时候难免会遇到对方回复一句“我不清楚”敷衍了事的情况;在单位工作时也有上级一纸文件下发，底下一个档案装卷就完事的情况;一个新问题出现，在讨论研究时，也总是有还未尝试就“我不行，无法完成”的声音出现;群众反映问题后更是有发个警告、情况好转两天又恢复原状的现象。表面看上去，这些“不清楚”、“我不行”、“不落实”似乎都有点道理，不是职权范围内的确就是“不清楚”、能力有限就只能说声“我不行”、不重要的事情“不落实”也没有大影响,似乎都是符合相关纪律要求的。泸州实行“首问责任制”，自贡推出“谁主管、谁负责”的责任倒查机制，一旦有违纪行为，除追究直接责任人的责任外，还要追究分管领导甚至主要领导的责任。所以，干部们还敢说“不关我的事”了吗?

　　请群众派督查实行全面监督。省、市、县、部门、乡镇各级督查组分拨分队、一周2-3次、明察暗访;社区居民、乡镇代表，从办公室到工作现场，督察员无处不在;12380举报热线、网络平台举报曝光平台方便快捷，一个人发现不了问题干部，十个人、全社会的力量总能让干部存在的问题无处遁形。

　　作者：陈默