遏制“四风”需要铁的制度这柄“利器”
2014-11-27 18:00:29   豫闻网   评论：0

　　自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，内蒙古自治区呼伦贝尔市阿荣旗以解决问题开局亮相、以正风肃纪先声夺人、以专项整治寻求突破，对“四风”问题进行大排查、大检修、大扫除，为广大干部群众交上了一份合格的遏制“四风”成绩单。(11月24日《人民网》)

　　笔者认为，相关单位和部门要制定好纠正“四风”的具体方案和措施，不喊空口号，不定空目标，确保反对“四风”的措施可操作、能落实、有实效。在内容上要突出重点，在形式上简洁明确，改什么、怎么改要多听听普通群众、党员的建议，增强反对“四风”工作的针对性和实效性。

　　建章立制“堵漏洞”。制度建设管根本、管长远，建章立制才能巩固活动成果。着力从源头上遏制“四风”问题，要从体制机制上堵塞滋生不正之风的漏洞，拿出壮士断腕的决心，向制度弊病开炮，打造服务廉洁型政府，切实把权力关进制度的笼子里，努力形成用制度管权管人管事的良好机制。同时，规章制度必须要管用，看准了就定下来;定下来必须严格执行，决不允许搞变通、做选择。

　　建章立制“管长远”。制度建设管根本、管长远，建章立制才能巩固活动成果。各级各部门要切实加强建章立制，抓紧建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度，如作风建设责任机制、作风建设教育机制、作风建设监督机制等等，并切实强化制度执行，切实维护制度的严肃性和权威性。要认真总结推广本地区本单位开展实践教育活动的经验，积极构建加强干部作风建设的长效机制，也要结合新的形势，认真做好对现有措施、办法和规章制度的系统清理和废、改、立工作，推动干部作风建设经常化、制度化。

　　总之，要坚持务实管用建章立制，把中央和省级层面出台的制度贯彻好，对需要配套的，结合自身实际制定和完善配套制度;对需要细化的，制定实施细则，明确具体规定。要结合实际健全完善相关制度，把教育实践活动中的好经验、好做法用制度形式固定下来、坚持下去。制度建设要务实管用，确保可执行、可监督、可检查、可问责，防止制度建设中的形式主义。

　　作者：文致远