江文：科级以上干部不在评选范围的标本意义
2014-09-14 18:18:56   豫闻网   评论：0

　　如果你身边有可敬、可学的劳动者好榜样，快向工会组织推荐吧。昨日，记者从省总工会获悉，为在全社会提倡“做文明人、办文明事”，我省今年将公开评选300名“河南省文明职工”。(9月14日 《大河报》)

　　按照规定，“河南省文明职工”评选范围为河南省企事业单位生产、工作第一线的在职工人、工程技术人员、科研人员，机关单位工作人员以及进城务工人员等。因教育、医疗、公安等行业有行业性单独评选，因此，教师、医生、警察不在本次评选范围。此外，科级以上领导干部及企事业单位负责人也不在评选范围。笔者认为，在中国，无论是评选各类先进人物，还是各类职称评定，领导干部一般是当仁不让的，现在河南明确规定，“河南省文明职工”评选，科级以上干部不在评选范围是有标本意义的。

　　科级以上干部不在评选范围告诉我们，评优晋级应该多看实绩，少看甚至不看这个人的身份地位。在官本位意识非常强烈的中国，评优晋级往往首先是领导干部的，领导干部差不多了可能才有普通老百姓的份，群众对此是很有意见的，因此每当有重大影响力的评选下来，往往各种质疑声就非常多，这个甚至波及到我国最有权威性的院士评选，甚至有群众认为，中国工程院是干部院，高官高管皆入围，虽然有失偏颇，但一些干部在各类评选中借助权力上位确实是一个不争的事实。

　　在看到太多的领导干部在优秀、表彰等先进人物的评选过程中的“东方不败”事例的今天，看到河南明确规定“河南省文明职工”的评选对象，科级以上干部不在评选范围，这无疑是旗帜鲜明地杜绝领导干部与民争利，把文明职工的评选回归到职工本身的表现上来，回到他们个人的素质如何这个问题上来，这对防止一些人为因素的干扰，让培训更公正，更服人，让群众更信服，无疑都是很有好处的。

　　希望我们的领导干部在评优晋级中，多看实绩，不要在利益面前，又当运动员，又当裁判员，以权谋私伤害群众的感情。