关爱员工，劲牌家庭式管理见成效
2015-08-12 14:47:14   豫闻网   评论：0

　　劲牌公司将员工作为最宝贵的财富，公司一直尊重、善待员工，重视员工的健康、安全和福利保障，让员工愉快工作，幸福生活，在广阔的平台上实现自我价值。

　　为增强员工身心健康，劲牌一方面积极改善员工工作、居住环境，为员工免费提供营养餐，另一方面持续推行员工健康系统化管理，先后制定颁布了《劲牌公司员工健康管理制度》、《劲牌公司交通安全管理办法》、《劲牌公司员工行为规范及管理制度》等，为员工创建个人健康档案，不定期组织开展各类健康知识培训、户外拓展等健身活动。同时，劲牌还将各单位(部门)人员健康状况与其领导绩效指标挂钩，实施分层健康管理模式，逐步提高公司员工健康状况指标。

　　《劲牌公司员工健康饮酒管理办法》的出台，加强了对员工日常饮酒行为的量化管理。该办法自3月1日起正式施行，适用于公司所有员工在客情、聚会等任何时间、场所饮酒(酒体测试类场合除外)的管理，明确规定员工在以上环境且需饮酒的情况下，均须文明、适度饮用，不得影响工作、生活。其中，早晨、中午不得饮酒上班。若工作需要，则一次性酒精摄入量不得超过42ml。晚上饮酒者，一次性酒精摄入量不得超过105ml，或不得超过自身最大饮酒量的80%。

　　劲牌坚持以提升消费者身体素质、生活品质作为一切工作的出发点，不断研发、销售健康产品，积极践行、倡导健康饮酒和健康生活的理念。所谓正人先正己，劲牌将员工健康管理纳入企业发展规划，引导员工健康生活，对员工饮酒行为实施量化管理，正是该企业健康、可持续发展、引导健康生活理念的真实体现。