格力空调的各个层次是如何做到极致完美的？
2015-07-17 14:18:48   豫闻网   评论：0

　　空调的由来已经不是很早的事情了，随着社会经济的发展，人们对生活水平的要求也在逐步的提高，而格力空调作为国内外知名空调企业，业内外一直都在质问，格力空调否具有百年企业的特征呢，是否有长久的市场竞争力呢，其实不然，格力空调的各个层次都在尽自己最大的努力做到极致完美。

　　员工是最基本的元素，格力的员工如何呢?收入到底高不高呢?格力空调一直以来都对外界号称自己是“低成本”在运营，真的是这样的么?那我们就必须从员工的工资入手来看下了。

　　有数据调查显示：格力空调的一线员工在2014年度的人均年收入达到4万多。而在今年格力空调又宣布提高一线员工工资的10%。沿海很多企业，都在闹工人荒，很多企业压根就招不到人，但格力这种空调的大企业是没有这种感受的。格力空调的低成本不是靠低人工成本做到的，低人工成本是不可能实现一种资源的可持续发展的。

　　格力空调为自己的员工花巨资建设职工宿舍。劳资关系在企业中是一流的。对自己的员工好，才是对自己的企业好。而在格力的管理层，经常在做的事情就是维持企业长久的生命力和竞争力，只有这种有责任有担当的企业，才能实现长久的社会发展。在未来也必将会走的更远，格力能够从细节入手，从员工入手，是以人为本企业理念的提升和升华。