陈央:基层干部“住读”是作风建设的锦上添花
2014-05-19 17:28:08   豫闻网   评论:0

  “如今有困难,找干部能解决,一些领导干部夜宿农家,访贫问苦,村民觉得既新鲜又欣喜。”近日,广西专门出台《关于进一步严明工作纪律坚决纠正基层领导干部“走读”问题的通知》,要求县乡两级领导干部每周在工作地住夜不得少于4天,此举受到群众极大欢迎,不少群众感到,公务新风正扑面而来。(人民网5月18日)

  目前,干部“走读”现象较为普遍,不少干部工作和家庭“分家”,每到下班时间甚至还没到下班时间,乡镇办事窗口门户紧闭,政府大院一片寂静。乡镇干部往县里跑,县里干部往市里跑,一到晚上就唱起了“空城计”,群众想见一面都不容易。 “干部像候鸟,总往城里跑。工作搞遥控,晚上人难找”,这句话解读了群众眼中的“走读”现象,表达了群众对干部“走读”的不满。

  干部“走读”就是对工作不负责任的表现,是干部作风上的不务实,不敢担当,不负责任,不知民情、不解民忧。这些不良风气,严重影响党群干群关系,损害党和政府的形象。

  为刹住干部晚上唱“空城计”, 让乡镇干部从“走读生”变成“住校生”,广西市制定出硬性铁轨,将“住读”写入规章制度。对于干部“on call 24小时”,群众自然拍手叫好。一方面干部在基层,出去走访走访,与群众唠唠嗑,不仅能疏通民意,也能发现一些问题;另一方面,干部住读让群众有了“安全感”,有事随时都能找到人,不仅提升了政府形象,也增进了干群关系。整治干部“走读”是转变干部作风的切实需要,更是为民服务宗旨意识的强烈体现。

  “走读禁令”要成为铁纪,少不了配套监管办法的出台。要健全领导干部考勤制度和干部上班带岗制度,健全奖惩办法,建立日常考核与干部年终考核和选拔任用挂钩制度,健全干部上班带岗公开制度,让能有所奖,违有所惩。要适当在福利待遇上向基层干部倾斜,缓解地区差异带来的不公,解决基层干部的后顾之忧,使基层干部在踏实苦干中、在为民服务中获得心灵上的满足。要加大基层干部思想政治素质教育,提高服务宗旨意识和职业修养,让干部心有所甘、意有所愿,接受并实践“住读”制度,强化干部为民服务新风尚。

  纠正干部“走读”现象,是整治“四风”的延伸,是在为干部作风建设锦上添花,必须长效坚持下去,让群众感知干部作风上的新变化,让干部站好为民服务的每一班岗。

  作者:陈央

责任编辑:bjhtren  来自:豫闻网综合

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