大数据时代的来临作为信息技术革命发展的一个阶段成果，只有从根本上认识到这一发展趋势，并且认真客观的分析国有企业纪检监察工作存在的问题，才能更好地通过大户数来对纪检工作的信息化路径和方向进行选择，积极推动国有企业纪检监察工作实现信息化建设和发展。

  首先，要能进一步提升和推动国有企业纪检监察工作信息化的认识，大数据作为传统的信息之后另一个推动生产率提升的动力所在，其也成为相对重要的一种战略资源，是今后社会竞争力、生产力和创新能力提升的主要源泉，所以，企业管理和领导阶层要能够进一步从战略的角度来对新时期纪检监察工作的信息化实现问题进行分析，不断提升纪检工作信息化建设的自觉性和主动性。

其次，积极开启大数据环境下国有企业纪检组织建设的时代，纪检工作主要是面向科研进行生产，面向的群体是群众，这和大数据本质契合，国有企业要能够利用数据思维，在进行制定规划时，积极推动决策从定性转变为定量，保证计划的科学性不受到影响；在纪检工作层面，还要能够积极从大众工作转变为分众工作，进一步提升思政工作效益。

最后，要能够对数据“中枢”进行构建，实现纪检服务的零距离。大数据环境下，国有企业纪检监察工作需要根据综合管理处来对数据进行收集，通过结构化、非结构化和流动数据三类不同的方式，利用抽样和整群的不同方式对“经济数据、管理数据、人事数据”进行挖掘，从而进行针对性编制管理、长远规划以及阶段计划，组织各种职工技能提升，进一步保证工作效率的提升。

河南中原高速公路股份有限公司驻马店分公司   李诚