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论关于国有企业党建政工工作实效性对策探究

发表时间:2022-06-28 17:33:05

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无论是国有企业或者其他的单位,党建政工工作所发挥的作用都相对重要,这就导致企业的运营生产也会直接受到政工工作水平的影响。根据现代国有企业发展状况来分析,党建政工工作在个别企业中停留在形式层面,无法将党建工作落实到实际,所以,只有不断提升党建政工工作的实效性,才能够促进国有企业实现更加稳定的发展。

  为了能够提升党建政工工作的实效性,在企业运营管理期间要能够坚持党的核心地位不动摇,对党建政工工作方式进行创新,还要能够保证党员干部和普通员工实现正常的交流及沟通,吸引员工积极参与到党建政工工作中,还要对党建政工工作的监管进行完善,在日常运营管理中对员工和企业进行有效的约束,引导企业朝着科学的方向发展,提升企业政工工作的实效性。

首先,要能够坚持我党的核心领导地位,国有企业在运营过程中,党建政工工作要能够发挥出党的核心领导地位,引导员工学习各种方针政策,积极为党建政工工作的开展奠定坚实的基础,而且,在开展党建工作时,还要能够帮助员工树立正确科学的思想观念,在企业运营中将党的政策方针都传达给所有的员工,让企业和员工都能够顺利开展相关工作,坚持党的核心领导地位。

其次,还要能够丰富工作手段,灵活使用工作方法,积极努力地构建上下贯通的交流工作体系,接受正确的价值观念的引导,只有这样才能够为国有企业实现可持续发展奠定基础。

最后,还要能够加强对党建政工工作的监督力度,管理和领导阶层在对个人行为进行规范的同时还要做好对对其他干部的监督工作,促使所有的员工都能够积极配合党建政工工作,形成和谐融洽的工作氛围。

河南中原高速公路股份有限公司驻马店分公司   唐振宇

 

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