国有企业在经济建设和发展过程中，政工人员逐渐成为企业发展较为重要的支撑力量，其责任就是将党的先进思想和方针政策都传达给企业，政工人员对于我国社会主义建设和企业发展的重要性不容忽略，所以，要能够通过有效措施来提升企业政工人员的综合素质。

首先，提升国有企业政工人员的思想素质，国有企业需要针对政工人员素质进行完善，不断提升他们的思想素质，在企业学习中不断学习各种先进的思想，积极配合各种企业活动来提升自身素质，从而达到提升自我思政素质的目的。

其次，提升自我专业素质水平，企业政工人员要能够满足时代发展的需求，整改工作人员所在岗位，保证政工人员能够实现精益求精确，还要能够对他们的思想动态进行了解，保证他们思想的先进性和科学性，企业需要根据实际情况对政工进行培训，保证所有政工都能够在自身水平基础上不断前进，尽可能强化政工人员的科学文化知识。

再者，企业还要能够不断提升政工的协调能力，保证所能够分析企业不同部门之间的的问题，需要改进的地方，协调不同的部门，避免他们出现抵触情绪。

最后，要能够做好政工人员的道德作风培养，企业要能够发挥政工人员的道德宣传作用，让政工人员在企业中发挥出思想领导作用，保证所有的部门所具有的道德作用得到强化，加强道德作风建设还要依靠企业举报的各种活动，从或带动中深化政工人员对道德作风的认知。通过学习各种先进的思想来养成优良的传统美德，让政工人员能够自觉接受其他部门的监督，通过自身思想水平的提升来带动其他工作人员的积极性，都投入到企业发展和社会进步中。

河南中原高速公路股份有限公司睢县分公司   宋燕红