从郑州市人社局获悉,本周六郑州丹尼斯大卫城广场将举办夏季就业毕业生户外大型招聘会,提供近8000个工作岗位,其中50%以上针对应届毕业生。
据悉,本次招聘会将是郑州2016年以来最大规模的招聘会。郑州农村人力资源管理服务中心相关工作人员分析,受到郑州多个城中村的拆迁影响,近18万外来人口将有一半面临工作的变动。他预计,到场求职人员会超出以往,因此采取户外招聘会的模式。
本次招聘会主办方邀请了众多郑州知名企业参与现场招聘,覆盖商超服务、金融、房地产、机械建筑、制造业、技术、管理、营销等多个领域。
97.25%的求职者想留在河南就业
分析显示,33.1%的求职人员希望在国企、行政事业性单位就业。
报告显示,与前几年求职人员期望到一、二线发达城市相比,二季度数据显示,97.25%的求职者想留在河南本地就业。毕业生对地域的选择趋于理性,本土就业成为不少人的首选。
还有一组数据显示,二季度,具有3-5年工作经验的求职人数创近年来第二季度新高,达到12098人,比去年同期增长16.37%。人才中心表示,这主要是受去产能政策影响,传统制造业企业大规模缩减用工,导致具有一定工作经验的机械类人员流入就业市场的求职量增加,此类职位结构性失业矛盾更加突出。