中央纪委监察部网站推出坚决克服“组织涣散、纪律松弛”现象网上调查,6道选择题无需填写任何个人信息即可提交。
“君有疾在腠理,不治将恐深。”当前,个别党员干部个人主义、自由主义严重,目无组织纪律;有的党组织和领导干部变着法儿规避组织监督,让制度程序空转……这些都是“组织涣散、纪律松弛”的表现,该是时候,为如此种种把脉开药了。
一、“治病”须“把脉”对症下药才能事半功倍,要深入查找组织涣散纪律松弛的根源。不管是党员干部自身,还是一个单位一个党组织,发生如此问题的原因一定不尽相同。是这个单位“一把手”不管不问,做出了“示范”带坏了下属,还是单位某些同志作怪;是单位的规章制度没有落实好,还是监督管理乏力;是缺乏教育引导,还是出了问题有关领导、单位不加纠正问责、轻描淡写。只有追根溯源式的深刻剖析,才能找准问题的症结,治起病来才能“稳准快”。
二、找准症结、多管齐下要注重对党员干部的教育引导和行为规范。通过学习有关文件规定和讲话精神,参观廉政教育基地,学习先进典型,定期开展廉政谈话等,时刻看护好人生观、世界观、价值观这个“总开关”。单位主要负责同志要带头示范,严格落实各项规章制度,克己奉公,廉洁自律,为整个单位和队伍带好头、领好路。加强监督管理,严格追究问责。权力运行离不开监督,要完善线索搜集、明查暗访和责任追究等方面的制度措施,通过举报电话、邮箱、微博等搜集组织涣散纪律松弛的“罪证”,通过电台、电视台、网站等加大对有关违纪违规行为的通报曝光力度,并严格追究当事人和分管领导的责任,以明查暗访和责任追究的强大震慑让组织涣散纪律松弛无处藏身。
作为一名党员干部,要时刻想着人民,时刻铭记肩上的责任,要对权力有敬畏感,不断提升自身修养,经常为自己“量体温”,及时发现存在的问题并加以改正,始终坚持严的标准、严的措施、严的纪律,做到不折不扣、不错不漏、不枉不纵,以咬定青山不放松的信念和勇气奋斗在为民服务的大道上。