近日，渝北区老干局、台商工业园、回兴派出所等单位的30多名党员来到渝北区宝桐路社区，为居民开展文明劝导、网格化治安巡逻等服务，还积极参与“四点半课堂”，给孩子们开展电脑培训。据悉，从今年初起，该区127个区级部门单位8000余名在职党员完成了报到工作，3000多名市级单位在职党员也在相关社区报到，并分别开展了一次志愿服务活动。(重庆日报2015年1月20日)
党员八小时正常工作之外的言行成为“管理空白”，是各级党组织在党员管理中的“软肋”。开展在职党员进社区报到工作，既能将在职党员的管理从“工作圈”延伸到“生活圈”，破解“八小时外”的监督难题，又能给每位在职党员提供一个“八小时外”锤炼党性、奉献社会、展示风采、树立形象的舞台，彰显党员在服务社区发展、服务民生、服务群众中的先锋模范作用，促进党员联系、服务群众常态，赢得群众满意。
深入基层为民服务，是当前深入开展创先争优活动的重要内容，也是检验开展创先争优活动成效的根本目的。夜宿农家听民意，走街串巷访民情，跋山涉水问民生。群众的感情真的是很质朴的，对我们干部为他们做的一点小事都记在心里。群众对党、对干部怀有十分朴素和真诚的感情，他们的要求并不高，关键是我们的干部如何让党的政策最大限度地惠及群众，让群众最大限度地感受到党的关怀和温暖。
在职党员进社区，也就是来到了社区的最基层，与群众打交道，与群众面对面，为群众排忧解难，这些看似简单，但能够让在职党员通过服务群众中建立与群众的深厚感情，提升个人的服务技能与水平，从群众中获得力量，让个人更能提升，更有底气。
沉下去，察民情。党员干部如不深入群众，不走进农户，就很难摸清群众真“需求”，就容易患“失明”。党员干部若是长期“浮”在“上边”，就会吃不透情况，摸不住实底。有少数地方的一些官员习惯眼睛往“上”看，却不愿把心往“下”沉。他们不愿深入群众，倾听群众呼声，解决群众困难，不愿为群众排忧解难，向群众嘘寒问暖，总是显得高高在上。
领导干部到基层、到一线，要做到沉下去，真正走进群众，体察民情，切实为群众解难事、办实事、做好事，让基层下的名副其实，一线到的实效斐然，让百姓为之拍手叫好。作为人民的父母官，务必要常怀敬畏之心，拜人民为师，把个人的成长、事业的进步深深扎根于为人民服务之中，要真正做到心为民所系，情为民所牵，利为民所谋。
党员干部沉下去，转变作风办实事。沉下去、干起来，党员干部如果长期待在办公室、坐在汽车上、躺在空调下，那就很难感受群众之忧、民生之盼。作为党员干部要切实改变思想观念，深入群众，树立群众意识，少一些假话、大话、空话，多办一些实事，少一些走马观花式的不良作风，多帮群众解决一些难事。
作者：曹阳
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