干部选拔公平性首先要打击档案造假
2014-11-06 21:40:57   豫闻网   评论：0

　　因涉嫌违纪，江西省政协日前作出决定，撤销原鹰潭团市委书记徐楷江西省政协委员资格。经调查核实，徐楷涉嫌年龄造假、入团志愿书造假、违规任用等问题。(人民网11月6日)

　　原鹰潭团市委书记徐楷江西省政协委员徐楷在8年时间里，换了8个岗位，横跨两省5地，且多个岗位任职不满一年，从一名副科级乡镇干部就变身为正处级团市委书记，还戴上了省政协委员的光环。徐楷在工作期间，通过年龄造假、入团志愿书造假、还被违规任用，一路仕途顺畅，从最初的选调生“曲线提拔”慢慢到鹰潭团市委书记徐楷。

　　徐楷档案造假事件并非个案。据中央巡视组通报，去年以来，已公开通报的31个被巡视省区市中，有11个存在干部档案造假问题，主要集中在干部选拔任用前后。而这些人档案造假根本目的就是为“升官”，很多对干部晋升时对年龄，基层工作经历有要求，一旦这些被“合法化”了，那对自己的升迁是百利而无一害的。

　　这些人档案造假骗官的行为，谋取的尽管是一己私利，损害的却是干部选拔任用的公平、公正，危害不容小觑。通过利益输送或权力干预进行干部档案造假，事实上也是变相的腐败，必须标本兼治，才能公平正义、取信于民。

　　“用什么人，不用什么人，对党的作风建设具有重要的导向作用。”公平公正选拔任用干部，不只是一种基本的社会道德和品质的要求，更重要的是，它是我们党的作风建设的重要组成部分，是党的宗旨、性质的具体体现。不但反映了选拔任用干部的具体执行者的作风问题，而且直接涉及到选拔什么样的干部、形成什么样的队伍、建设什么样的作风的大问题，

　　只有秉承着对干部档案造假“零容忍”的态度，有力地扼杀了干部档案造假的歪风邪气，加大档案造假行为的打击惩处力度，才能有效遏制在干部选拔任用中“带病提拔”现象的发生，从严处罚造假者的同时，还要真正做到“拔出萝卜带出泥”，从重处罚参与者。惟有坚持从严从重标准，让丧失原则、破坏规则的人得不偿失，对审查不严、用人失察者从严追责，才能刹住档案造假这股不正之风。打击档案造假，才能真正做好选人用人工作。从严惩治干部档案造假，方能阳光干部选拔任用，才能在干部选拔时把好第一关。

　　作者：尹溪溪