纠“四风”:治吏需从“官心”着手
2014-10-28 15:20:05   豫闻网   评论:0

  落实中央八项规定精神以来,纠“四风”活动纷纷开展,作风建设取得了明显进展和阶段成效。然而,冰冻三尺非一日之寒。纠正“四风”工作还不平衡,基础还不稳固。树倒根存。在当前高压态势下,“四风”问题更加隐蔽,穿上隐身衣、进入青纱帐。有的领导干部坐公交、打出租去参加宴请,有的躲进“培训中心”、私人会所大吃大喝,不收敛不收手、顶风违纪行为仍时有发生。

  “四风”问题是长期形成的痼疾顽症,不可能短期内消除。纠正“四风”也不可能一蹴而就、一劳永逸,更不能指望一下子解决所有问题。“四风”问题更多的是官员自身价值观、权力观出现了偏差,耐不住寂寞、经不起诱惑,最终一步一步走向歧途。

  纠“四风”要继续加大正风肃纪力度,用严格的标准、严厉的措施治理作风问题,形成有力震慑,彻底打消一些人的观望侥幸之心。让官员对“四风”敬而远之,纠四风,不仅要在制度上树立更加严格的标准,更应该对官员自身的权力观、政绩观进行引导,加强干部的党性培养,让官员从心理上正真远离“四风”。

  管理干部,也要从治“心”着手,在健全的制度保障下,官员的价值观、权力观就需要正确引导,更需要加强党性修养。官员只有严格要求自身,树立正确的权力观,而且需要一如既往的长久坚持,才能确保不被外物所诱惑,才能更好的为人民群众服务,也能得到民心的拥护。加大查处力度是为了让官员“不敢”,建立健全制度是让官员“不能”,加强世界观和权力观的引导教育是让官员从心里“不想”。

  纠“四风”,在制度建设和监管体系的建设上丝毫不能放松,要进一步畅通社会监督渠道,依靠群众和媒体开展监督,要加大巡查力度和点名曝光力度,持续释放执纪必严的强烈信号,让官员“不敢”。不断建立健全改进作风的长效机制,在制度上让其“不能”,加强官员自身世界观和权力观的正确引导,加强官员自身党性修养是让其从心里“不想”,三管齐下。

  习总书记指出的“作风建设永远在路上”这一再精彩不过的论断,彰显了党中央对作风建设的决心和毅力,从严治党将成为新常态,作风建设必须落地生根。要咬住落实八项规定精神不放,一年接着一年干,坚持住、不发散,经过艰苦不懈的努力,让人民群众看到实实在在的成效和变化,使优良的作风成为全党的习惯和风气,成为党的建设的亮丽名片。

  作者:沉水的鱼

责任编辑:news  来自:豫闻网综合

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