为官不易，为官更须担当精神
2014-10-09 16:30:48   豫闻网   评论：0

　　8日上午，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话，总结成果实事求是有底气，指出问题一针见血不客气，部署工作全面深入接地气。(新华网2014-10-9)

　　当前，所谓“为官不易”“为官不为”问题引起社会关注。总书记在讲话中强调，我们做人一世、为官一任，要有肝胆，要有担当精神。他重申了在今年参加全国人代会安徽代表团审议时强调的“三严三实”的要求。

　　党的十八以来，中央坚决抓干部作风建设，从“八项规定”到“六条禁令”，从严禁“公款送礼”到严管“公务接待”……制度笼子越织越密、作风管束越来越严、权力约束越收越紧。不少官员感叹“为官不易”，谨言慎行、遵规守矩。但也有群众反映，一些干部“不乱为”了，也“不作为”了。因此，一位中央领导同志强调，遵守规矩不是无所作为，“为官不易”不能“为官不为”。

　　党员干部就当吃苦在前、享受在后。有了这样的精神境界，又怎么会为“为官不易”叫苦不迭。“为官不易”，实质是一种权力观的错位、宗旨意识的淡薄。真要彰显为民本色，远离不正之风才是;真要与群众保持血肉联系，首先就要从弘扬清风正气开始。

　　一个领导干部，如果有为官一任造福一方的自我期许，有为政清正、为人廉洁的自我要求，反而最欢迎这种“为官不易”的清新环境，觉得更有利于开展工作。“为官不易”，说到底并不是官不好当了，而是如群众所言，是贪官不好贪了，庸官不好混了，坏官不好受了。

　　组织用人，要看担当精神;为官做人，要重担当精神。有敢负责的勇气、敢担当的精神、敢作为的劲头，才能挑得起重担、负得了重任。今年，要打好开局仗、夺取开门红，各级干部必须要有很强的担当精神。

　　担当是一种负责精神、担当是一种勇为行动、担当是一种务实作风、担当是一种进取意识。大量事实表明，领导干部只有勇于担当、敢于作为、不断进击，才能凝聚人心、鼓舞斗志、带动群众，于险境中找到出路、于困难中找到办法、于无望中创造可能、于可能中办成事情，使工作难中求进、事业危中显生，不断开创新局面。

　　担当精神是一种对人民、对党的事业、对历史高度负责的精神，是迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧的大无畏精神。有无勇于担当的精神，是对干部党性观念强弱、能力素质高低的实际检验，也是评价干部优秀与否的一个重要标准。

　　每个党员干部真想干点事、真愿有作为的干部同志，都能有勇于担当的精神，并坚持带着这种精神去工作，干出让人民放心、令人民满意、受人民称赞的业绩来。

　　作者：曹阳