荔浦县双江镇高度重视年轻干部的培养锻炼,始终把培养年轻干部、打造高素质的干部队伍作为做好全镇工作中心环节来抓,创新“墩苗”方式,通过给年轻干部早压担子、搭建平台、营造健康成长的良好环境,激发年轻干部内在活力,为年轻干部成长提速,取得实效。(8月14日 新华网广西频道)
荔浦县双江镇高度重视年轻干部的培养锻炼,切实把他们安排到适宜的工作岗位,管严用活,坚持做到“扬足一长,补足其它”,既让他们的优点得到发展,又使他们的软肋得到弥补。通过对年轻干部早压担子、多压担子、压重担子,让他们经风雨、见世面、增胆识、长才干,提高自身的综合素质,以最大程度发挥年轻干部个人才能,激发干事原动力,充分发挥生力军作用,促进年轻干部快速成长,尽早脱颖而出。
笔者认为,年轻干部是我们党和人民事业薪火相传的接班人,他们的健康成长对我们党和人民的事业特别重要,因此各级党委在年轻干部的成长关键时期,早向年轻干部压担子,早压担子,要年轻干部在干事创业中经受磨砺,让他们在基层一线和群众摸爬滚打在一起,接受实践的锤炼,这对年轻干部的成长和成才来说,无疑是非常关键的。
各级党委早给年轻干部压上担子,让他们在基层第一线,在危难险急第一线去处理问题,去实打实地解决工作好生活中群众的困难,让年轻干部在服务群众,解决各种疑难问题上得到锻炼成长,这对年轻干部来说,无疑是他们最可宝贵的精神财富,这对他们的健康成长成才,这对他们今后走向更加重要的工作岗位,无疑都是最可宝贵的经历。
当然,各级党委在早给年轻干部压担子的时候,也要注意到,年轻干部毕竟阅历有限,经验欠缺,党委不能对这些年轻干部袖手旁观,也要时刻注意他们的发展变化,也要对他们关心和爱护,在他们困难的时候,给他们达个上手,帮他们一把,这对这些年轻干部的健康成长无疑是不可缺少的。