今年以来，陕西省榆林市建立健全村级干部述职述廉制度，目前，已有106个乡镇开展了村级干部述职述廉工作，有效地遏制了村干部“不作为、乱作为”的现象，今年底，这一制度将在其他70个乡镇全面展开。(7月16日榆林网)
村干部述职述廉早已不是什么新鲜事，但是像榆林市这样大规模全面推行村级干部述职述廉制度的为数尚少，而且绝大多数村级干部就是一名土生土长的普通农民，就是群众，的确实够新闻。一些网友会质疑这是不是形式主义，是不是作秀?笔者看来这即使是“秀”也无妨，这样贴近群众的“农民秀”越多越好。
首先，这样的“秀”合乎时宜。当前党的群众路线正在如火如荼的开展，这是继中央出台改进工作作风密切联系群众“八项规定”之后提出的又一项务实亲民要求。此次榆林市推行村级干部述职述廉，就是为改进工作作风做出了表率。
其次，作为最贴近群众的基层干部，他们的述职述廉少了空话套话，能形成巨大的带动效应。相对于其他的远在高堂远在机关的领导干部的述职述廉，这样“身边的事”更能引起群众的共鸣，群众更能作出正确的评价，这在无形中对村干部平时的工作加了压施了力，增强了他们为民服务的意识。
最后，这是加强农村干部队伍建设的迫切需要。开展村干部述职述廉，能够促进村干部提高依法执政的能力，让村班子更加自觉地贯彻执行各级党委、政府的路线方针政策和决策部署，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，更加适应新形势、新任务的需要，为加快农村经济的发展提供有力的组织保证。
村干部述职述廉，实际上也是在给各级党委政府传递一个信息，要走好群众路线，广大党员干部要换位思考，要从困难、矛盾最多、最深的地方走起，去真正了解基层群众生产生活中的困难，事必躬亲狠抓落实。
因此，村干部述职述廉，纵然是“秀”，也要看没有没有实质意义，如果有积极的现实意义，纵然是“秀”又何妨，应对这样“作秀”的行为给予更多的掌声和肯定。(马珏)
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