升达林业推出员工持股计划 彰显企业发展信心决心
2015-08-11 09:13:39   豫闻网   评论：0

　　8月7日，升达林业(002259)发布公告称，公司拟推行员工持股计划，实施对象不超过200人，涉及董事、监事、高管等共10人。本次员工持股计划将全额认购中融基金设立的“中融基金?海通证券升达成长1号集合资产管理计划”普通级份额，资金来源包括员工合法薪酬和其他自筹资金等。该计划将按照不超过1:2设立普通级份额和优先级份额，其中普通级份额上限为6000万元，计划总额不超过1.8亿元。

　　这是升达林业上市以来首次推出员工持股计划。根据公告，此次计划旨在完善公司法人治理结构，建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，提高员工凝聚力和公司竞争力，确保公司未来发展战略和经营目标的实现。

　　股灾袭击股价低估，彰显基本面及业绩信心，A股市场员工持股计划层出不穷。据统计，截至8月9日，已有143家企业推出了员工持股计划草案，其中草案已通过股东大会审议的共80家。

　　同时，还有不少企业在股价被“错杀”时推出员工持股计划，维护公司股价稳定。海普瑞于2014年7月推出员工持股计划，之后3个月内，股价从17元涨至27元，涨幅高达60%，远高于同期指数涨幅;欧菲光于去年8月、11月，今年5月三次发出员工持股计划草案之后，股价均有不同程度的表现，且从长期来看仍处于上涨态势。数据研究发现，九成以上发出员工持股计划的公司当年利润有所增长，像大富科技、联建光电、利欧股份等净利润均同比上涨200%以上。

　　当前，升达林业正处于战略转型的关键时期，作为A股市场中少有的木制家具和清洁能源并重的双主业上市公司，此次员工持股计划将充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，有助于企业长期发展。