笔者注意到，近日人人贷官网上线了新产品-“薪计划”。人人贷的老用户直呼，“终于出新产品了”。人人贷作为P2P行业的领头羊，从用户体验到产品设计一直保持着极简的理念，仅凭借U计划和散标投资两款主要产品，就稳固立足于各大网贷排行前三甲。不难想象，此次新产品“薪计划”的诞生，必定倾注了人人贷团队多年心血，或将成为人人贷突破瓶颈和再创成交量新高的重要战略性产品。
那么“薪计划”到底是什么?如何投资呢?笔者注意到“薪计划”与U计划相同，定义为高效、便捷的自动投标工具。不同的是，U计划是一次性投入，而“薪计划”则是每月固定日期加入固定资金。
据了解，人人贷“薪计划”发布时间为每月1-25号工作日10:30开放，时间固定，每月的投资日由首次加入薪计划时确定，若未能按时支付当月投资金额，可在下月投资日前进行补充支付，若累计延期超过10天，则会产生相应延期费用。
同时，人人贷“薪计划”500元起投，每月投资的资金将会由系统自动投标。其支付方式分为系统和手动支付两种。前者指可以在每月投资日前将相应金额充值到人人贷账户，在每月投资日当天24:00系统会从人人贷账户中自动划扣完成支付，后者即每月投资日前的3天选择要支付的一期薪计划，进行手动支付。
值得注意的是，每月投资金额和投资日，都由首次加入薪计划时确定，后续月份须按时投入相同金额，并且在12个月锁定期内不能提前退出。由此也能看出，人人贷为了帮助工薪族，白领一族攒钱，实现高收益可谓煞费苦心。
据悉，人人贷“薪计划”依然是秉承人人贷一贯的风格。在保障理财项目安全和稳定的基础上，对符合要求的标的进行自动投标，且回款本金以及利息在相应期限内自动复投，期限结束后“薪计划”会通过人人贷债权转让平台进行债权转让退出。同时，“薪计划”自动投标的标的全部都适用于人人贷的本金保障计划，享受1亿元风险备用金的全程护航。
当然，理财人最关注的还有收益率。据了解，人人贷“薪计划”预期年化收益率9%，远超余额宝等其他理财方式的收益率。但根据系统自动投资标的利率不同，每个投资人间的预期收益率存在小许差异。(据内部人士透露，很有可能会超出9%哦。)
由此可见，人人贷薪计划优势十分明显，资金安全有保障，每月投入，减轻资金压力。边攒边赚，轻松帮助理财人加薪，势必将受到白领、工薪理财族的追捧。人人贷相关负责人透露，在加入“薪计划”时，可以填写攒下这笔资金的最终用途，如孝敬父母，改善衣食住行等，实现人生每个心愿才是归宿，也是人人贷这个产品的设计初衷。也有业内资深人士评价称，用“薪计划”攒钱是一种较为便捷的理财途径，未来该模式很有可能成为最适合白领的理财方式!
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