6月9日早上,滨州市区降了今年夏季以来首场暴雨。大约7点40分,滨城区市东街道班子成员和包村居干部都收到飞信通知:“今天早上例会取消,请大家速到所包村居,查看暴雨后有无灾情,及时帮助群众解决因暴雨造成的生产生活困难。”(6月21日 大众网)
滨城区市东街道自今年3月份以来创新性地实行干部驻村坐班工作制,每周二、四上午,包村干部集中驻村开展工作,其余时间根据工作需要自行安排,每周驻村工作时间不少于3天。驻村坐班工作制使包村干部进村工作由“工作需要随时到”转变为“每周二、四必须到,工作需要随时到”。同时实行驻村坐班工作与“心连心,大走访”相结合,包村干部驻村期间挂牌上岗。笔者认为,在群众教育实践活动深入开展的今天,干部驻村坐班服务群众值得大力倡导。
干部驻村要防止出现形式主义,成为走过场,一定的制度保障必不可少,只有建立起切实可行的驻村制度,并且加以严格的监督执行,党政干部驻村才可能身到、心到,才可能走访到每一户群众家中,深入了解群众的诉求和困难,真正地吃透村情,才可能按照“一村一策”的原则,制定班子建设、村居发展、民生改善、文明创建等工作方案,帮助村居理清发展思路,为发展村居经济,增加群众收入打下坚实基础。
笔者认为,滨城区市东街道的干部驻村坐班制度是值得学习、借鉴的。坐班制度把干部驻村从软约束变成了硬规定,要求干部驻村必须做到“每周二、四必须到,工作需要随时到”,周二、周四必须到,就说明这两天机关干部到村是雷打不动的,这样机关干部就没有任何理由缺席,再加上“工作需要随时到”,这就保证了机关干部驻村工作的落实,防止干部“挂羊头,卖狗肉”的情况出现,这对机关干部认真驻村,服务好群众,无疑是很有必要的。
干部驻村坐班,无疑夯实了机关干部的驻村工作,确保机关干部真正地俯下身子,到基层去,老老实实地为群众服好务。
作者:江文