昨日,“2014年全国民营企业招聘周”在郑州启动,现场近700家民企提供2.3万个岗位。近年来,我省高校毕业生在民营企业中的就业比例逐年上升,去年达到八成,已成为就业主渠道。另外,截至4月底,我省已有约四成高校毕业生成功签约。
招聘
八成毕业生在民企就业
昨日,人力资源和社会保障部、教育部、全国总工会、全国工商联在郑州大学联合举办“2014年全国民营企业招聘周”启动仪式。
启动仪式之后还举办了河南省民营企业专场招聘会,有近700家民营企业进场招聘,提供就业岗位2.3万个。
随后,我省各地将开展为期一周的招聘服务活动,通过举办现场招聘会、网络招聘等活动,为用人单位和求职者搭建平台。
据省人社厅就业促进办公室主任李甄介绍,这几年,我省高校毕业生在民营企业就业的比例逐渐增高,去年,约有80%的高校毕业生选择在民营企业就业。
优势
民营企业规模会越来越大
昨日,现场招聘开始才1个多小时,不少招聘企业已经收到了十几份简历。不过,一些规模较大的企业招聘台前,明显聚集了更多学生。
“我比较信赖规模大一点的企业,特别是国企、外企、连锁企业,管理比较规范。”一位求职者说。河南商报记者发现,不少求职者都存在这样的想法。
李甄却认为,民营企业具有很多优势。
“行政事业单位严格控制编制,只减不增。国家鼓励国企做大做强,但数量不会有太大变化,其他产业都欢迎民资进入,所以民营企业的规模越来越大。”李甄说。
他认为,民营企业现在已经成为以高科技为主的新兴产业,能提供很多高质量岗位。“民营企业体制比较活,更重视人才,特别是高科技企业,适合能力比较强、有创业意识的大学生。”
现场一家医疗保健企业的HR何女士,就是从一家国企跳槽到民营企业的,她认为:“民企更注重个人能力,发展空间较大。而国企往往设定好待遇,然后再招人,求职者入职后容易‘蜗居’,不利于发挥潜力。”
现状
约四成毕业生已签约成功
今年,我省待就业的应往届毕业生约55万人,与去年人数大体相当,就业形势依然吃紧。而眼下已到5月底,高校毕业生求职也到了关键时刻。
据了解,截止到4月底,我省约48万应届毕业生中,已有约四成成功签约。李甄说,现在是高校毕业生的就业选择期,一些能力较强的学生,也许已经出现了多个“准东家”,但还有一些学生,可能因为缺乏实践经验或者专业较冷门,仍在寻找机遇。
“一定要抓住机会,利用最近的招聘活动,先就业进入社会,然后再根据自己的兴趣重新择业。”李甄说。
据悉,目前机械制造、交通物流管理等专业求职者比较缺乏,而文史类专业的求职者较多,入职工资不高。
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人才招聘会喊你来报道
这两天郑州有3场招聘会
还没“东家”的可以留点心
现在仍没有找好“东家”的同学,可关注最近的大型招聘活动。
1.时间:周五地点:河南人才市场名称:财会/计算机/工民建/物流/设计/电子信息专场招聘会
2.时间:周六地点:郑州航空港区台湾科技园(郑州航空港区四港联动大道和102省道交会处)名称:建功产业集聚区,人才服务再提升——郑州航空港区专场人才招聘会
3.时间:周六地点:郑州交通技师学院名称:建功产业集聚区,人才服务再提升——产业集聚区专场人才招聘会 (记者杨晓楠)