长期以来，干部“不作为、乱作为”饱受群众诟病。针对“怕出错不愿干事、怕麻烦不愿抓事、怕吃亏不愿揽事”等不作为现象，德阳市在党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作中，开展狠刹“不为”之风专项整治。(人民日报8月29日）
干部作风引领干部走向，作风建设对干部干事创业至关重要。东明书记此次提出的“学先进、转作风、抓落实”和“一心为民、干在实处”是对“三严三实”本质和要求的深刻阐述，是针对四川发展大局和党员干部队伍实际提出的具体要求，为干部作风建设指明了方向。同时，东明书记指出“民可闲而官不能闲”，着重强调要刹“不为”之风、换“不为”之将，也给广大党员干部留下一个深刻命题——究竟何为为官之道？
为官不为”小处说贻误工作，大处讲损害党的威信，贻误经济发展，损害党群关系，侵蚀党和政府的公信力，这个问题不解决后患无穷。我们要站在忧党兴党的高度，把整治“为官不为”问题作为巩固群众路线教育实践活动成果、树立机关良好形象的重要途径，。有少数党员干部甚至滋生了“只要不出事，宁愿不做事”的混日子思想，一些部门还出现了“门好进、脸好看、礼不收、事不办”的怪现象。这些“为官不为”、敷衍了事的新问题，亟待采取措施加以解决，重塑干部“有为”新风。
因此要积极培养“为官愿为”的自觉性，大力弘扬“六种风气”，把能干事、敢担当、有作为作为评判一个官员的标尺，大力培树宣传勤政廉政党员干部先进典型，弘扬正能量。坚持正确的用人导向，创造“以工作论英雄，以实绩论成败”的政治生态。铲除懒的思想土壤，消除混的生存空间，使庸官难过“上岗关”、懒官难过“考核关”、太平官难过“群众关”。加大正面宣传力度，为想干事、能干事、干实事的党员干部营造风清气正的良好环境。（文/魏露）
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